"Zu Putbus hat versucht, auf seinen Angestellten Jahn, Zellenleiter und Betriebsobmann seiner Verwaltung, einzuwirken, sein jüngstes Kind taufen zu lassen. (Quelle: Berliner Zeitung 1998)
Ist es ihm wirklich zuzumuten, gegenüber einem streikpostenstehenden Betriebsobmann das Anhörungsverfahren nach § 102 BetrVG einzuleiten? (Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis)
Zuvor war er in einem der Betriebe vor deren Zusammenlegung Betriebsobmann. (Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis)