Wer diese Prognose ernst nimmt, wird sowohl den Stern als Strukturmodell wie auch die monozentrale Stadt in Frage stellen müssen. (Quelle: Die Zeit 1968)
Das gängige Strukturmodell im Unternehmen ist zwar immer noch die Pyramide mit dem Chef oben, den Mitarbeitern unten und den Kunden manchmal ganz unten. (Quelle: DIE WELT 2001)
Friedrich-Wilhelm Denekes grundlegendes Strukturmodell des menschlichen Geistes (Quelle: DIE WELT 2000)
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