Sie sind für den Arbeitnehmer abgabenfrei, für den Arbeitgeber sind sie preiswert und mit wenig Bürokratie verbunden. (Quelle: Der Spiegel ONLINE)
Viele Arbeitnehmer haben die so genannte Entgeltumwandlung, wonach Teile der Gehälter steuer- und abgabenfrei in die Vorsorge gesteckt werden, in den Tarifrunden hart erkämpft. (Quelle: Die Zeit 2000)
Denn für den Mitarbeiter sind sie nur noch dann abgabenfrei, wenn sie deren einzige Tätigkeit bleiben. (Quelle: Die Zeit 2001)
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